Die Mammoet Deutschland GmbH ist einer der führenden Anbieter von Schwermontagen, Kran- und Transportdienstleistungen in den Bereichen Raffinerien und Petrochemie, Erneuerbare Energien, Kraftwerke, Bau und Infrastruktur, Offshore, Häfen und Werften und beschäftigt über 300 Mitarbeiter in den Niederlassungen Leuna, Ludwigshafen, Krefeld, Flensburg und Hamburg.

Jeder Kundenauftrag - ob eine Kranvermietung oder die "schwersten" Projekte der Welt - ist individuell. Für unsere Kunden entwickeln wir seit über 30 Jahren innovative und sichere Lösungen - vom Engineering bis zur Ausführung. Viele unserer Innovationen, wie die Mammoet Push-Up Systeme, Mammoet Ringkrane, Mammoet Enviro-MAT oder der Mammoet Focus-Kran erweitern die Grenzen des Machbaren und setzen so neue Standards für Schwerlastarbeiten in der Branche.

Mammoet Deutschland GmbH ist ein eigenständiges Tochterunternehmen der Mammoet Holding B.V., dem Weltmarktführer der Branche mit 7.000 qualifizierten und motivierten Mitarbeitern weltweit.

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Leuna oder Schkeuditz / Vollzeit / Unbefristet

DIE STELLE IM ÜBERBLICK

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei dem führenden Anbieter von Schwermontage-, Kran- und Transportdienstleistungen
Arbeiten an unseren Standorten in Leuna und Schkeuditz

Wir wachsen weiter und dafür brauchen wir Menschen, die Menschen begeistern. Als Teil unseres HR-Teams gestaltest du aktiv die Besetzung aller Schlüsselpositionen im Unternehmen.

DAS BEREITET DIR FREUDE

Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Lifecycle, von der strategischen Bedarfsklärung über eine zielgruppenorientierte Candidate Journey bis hin zum erfolgreichen Onboarding am ersten Arbeitstag
Recruiting für verschiedene Zielgruppen: Auszubildende, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende sowie Führungskräfte
Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
Führen von Interviews und enge Abstimmung mit Fachbereichen
Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktives Kandidaten-Sourcing
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Aktivitäten
Professionelle Betreuung von Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

DAS BRINGST DU MIT

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Menschen
Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und in der Auswahl unterschiedlicher Zielgruppen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Impulse einzubringen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Du bist eingebunden in ein gut vernetztes europaweites HR-Team und arbeitest gemeinsam daran, einheitliche Standards weiterzuentwickeln und Best Practices zu nutzen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
Strukturierter Onboardingprozess und fachliche Einarbeitung durch ein gezieltes Mentoring Programm
Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
Dienstradleasing/eBike mit Arbeitgeberzuschuss

MÖCHTEST DU MEHR ERFAHREN?

Wenn du deine Leidenschaft für professionelles Recruiting bei uns einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 8166-YF an bewerbung@mammoet.com oder direkt über unser Stellenportal.

Kontakt:
Patricia Heß (Specialist Recruiting & Talent Acquisition)
Telefon: +49 3461 3739823